柳夕良总裁微博精选(四十四)

2017-11-08   浏览:2353

1301

不会忘,是因为不舍得;必须忘,是因为不值得。

 

1302

其所以计划赶不上变化,可能因为是上天觉得还有更好的安排。

 

1303

通常,所有的错误都是领导自己造成的:要么是脑子太热,要么是脑子太冷。

 

1304

新婚后,男的经常晚回家,老婆无奈定下规矩:晚上11点必须回家,否则锁门!一开始很奏效,时间一长就不灵。老婆于是按照制度把门锁了!但男的干脆不回家了。老婆想了想,改了制度11点不回家,我就开着门睡觉!老公大惊,从此11点前准时回家。制度遵守不在于批评和强制,在于设计好违规成本。

 

1305

企业文化建设的根本目的是增加企业对个人的关联度、粘合度和依存度。

 

1306

女人的贪婪表现在,她永远不会介意多一个男关心自己,但反感关心自己的男人去关心一个女人。

 

1307

什么样的领导是最失败的领导:1、喜欢前呼后拥;2、没人敢经过自己办公室的门口;3、喜欢主导饭局,基本上容不得别人说话;4、在的时候,公司冷清,一旦出去了,公司马上气氛活跃;5、总喜欢给人家上课,而且必须让人家表现得非常虔诚地听讲;6、总有一两个人像马仔一样跟在身后。

 

1308

企业的民主化管理,通常是以牺牲领导的权威和尊严为代价的。领导失去了很多,企业得到了很多,却换取了大量人才的进入并留下。

 

1309

产品开发也好,人才培养也好,都类似养蚕。蚕只有慢慢地蚕食桑叶,才能吐丝化蝶,破茧而出。

 

1310

很多人苦于自己没有什么朋友。其实,朋友最简单办法,就是自己够朋友。 

 

1311

企业有五种,一是赔钱的,或许因为没做好;二是捞钱的,或许善于钻漏洞;三是赚钱的,或许因为会抓机会;四是圈钱的,或许因为上市了;五是数钱的,或许因为模式好。 

 

1312

只有那些自己无法证明自己的幸福,才需要用别人的眼光来证明,其实是一种虚荣和自卑。没必要光顾着看别人,否则,你会走错了自己脚下的路。

 

1313

管理企业需要两种人:企业的日常管理,可以委托经理人来负责,即,遵守常规就可以了。但由于企业存在巨大的不确定性,却需要企业家来负责。而解决这些不确定性的唯一办法就是创新。

 

1314

什么那些当初成绩差的同学后来都成了老板 原来: 1脸皮厚心里素质好(经常做检讨、见家长)2人缘好(调皮捣蛋)3讲义气(打架闹事)4工作效率高(抄作业)5敢于冒险(迟到早退、上课睡觉)6口才好(调戏女同学)。而这些都是做老板风范!

 

1315

“酒与污水定律”说的是:如果把一勺酒倒进一桶污水中,你得到的是一桶污水;如果把一勺污水倒进一桶酒中,你得到的还是一桶污水。一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器,一个粗心的人一秒钟就能毁坏掉。几乎在任何组织里,都存在着有害人物,企业的任务就是要打击“人物”,清除人渣。

 

1316

但凡干部的使用,其上线是君子,其下线是小人

 

1317

企业文化的本意,是要形成一个 “圈子”。当圈子里面的人形成共同思维的时候,他们就会与圈子共进退。

 

1318

领导,永远不要认为自己穿上龙袍就会立刻变成太子。

 

1319

地处阿拉伯地区以色列严重缺水,以色列人怎么办呢?他们算准了植物最需要浇灌的地方,然后把水一滴一滴进行浇灌。这就是20世纪60年代由以色列工程师辛迦 布拉斯发明的“滴灌”技术。企业也一样,要努力用好每一份钱和每一个资源。

 

1320

企业的利润在哪?在员工的头脑中,在员工的双手中,在员工的目光中。

 

1321

钱多钱少真的无所谓” 和 “做人最重要的是开心”,这两句话,要么是老板用来安慰员工的,要么是穷人用来安慰自己的

 

1322

中国人穷怕了,因而对财富的渴望成为推动经济前进的最强大驱动力。

 

1323

长途运输鱼类的时候,会在水箱里放几条异类,这样就能保证鱼儿的存活率。人的成长也一样,生于忧患死于安乐。多几个对手和敌人的存在,可以促进我们的进步和提高。

 

1324

领导是怎样炼成的?领导是干出来的;领导是拼出来的;领导是杀出来的;领导是炼出来的;领导是学出来的;领导是熬出来的;领导是修出来的;领导是悟出来的!

 

1325

现在的专业外贸公司就好像在茫茫大海上,我们知道肯定彼岸,但看不到彼岸,也不知道它的方向。有的公司把自己变成了“挂靠”公司(主要从事代理业务),似乎看了彼岸,甚至赶紧抛锚靠岸。其实,那根本不是彼岸,而是一块礁石,等潮水涨了,更大的风浪来了,礁石就会被淹没。

 

1326

女人,口才的往往没有身材;男人,钱财的往往没有身材。

 

1327

有远见的领导从来就很少,需要很久才能出来一个,但他们一旦出现就能成就伟业。伟大的领导有两大特征,一是充满创意,二是勤奋努力,他们可以改变我们的生活,甚至使我们的世界改头换面。

 

1328

莎士比亚告诫女人,如果和一个男人相处,你所要做的,应该是多了解他而不太爱他莎士比亚同时告诫男人,如果和一个女人相处,你所要做的,应该是多爱她,而不要试图完全了解她。

 

1329

这个世界其实只有两种企业:一种是动作快的企业,另一种是等死的企业。在市场面前,所有动作不快的企业都必死无疑。

 

1330

假如一个领导总是任用那些没有能力的人,别人已经指出他这种错误,他仍然不改,那么,只会有两种可能:要么这个领导任人唯亲,没有原则;要么这个领导分不清好人坏人,没有辨别能力。这不是合格的领导。

 

(摘自柳夕良总裁新浪微博“总裁有话”)

 

 

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